Francesco Frigieri

Francesco Frigieri Law-Business Coach

 

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FRANCESCO FRIGIERI

Law-Business Coach per le Imprese Familiari

 

Certificazioni:

  • Avvocato iscritto all’Albo dal 1996
  • Componente del Comitato Scientifico della Rivista family Office dal 2010
  • Membro della Commissione Normativa a tutela dei patrimoni
  • Membro della sotto-Commissione Trust presso l’Ordine dei Commercialisti di Milano
  • Cultore di Diritto Privato Università LUM – Jean Monnet, Facoltà di Economia
  • Certified Mental Coach

 

Mi presento:

Mi occupo prevalentemente di pianificazione del passaggio generazionale nelle imprese di famiglia, per cui mi rivolgo principalmente ad imprenditori e familiari che stanno affrontando questa fase della propria vita.

La fase del passaggio generazionale nelle imprese familiari può essere piuttosto problematica. Il mio supporto come LAW-BUSINESS COACH consiste in:

  • illustrare come pianificare gli obiettivi
  • valutare le attitudini ed inclinazioni
  • agire sulle leve motivazionali
  • comunicare correttamente

Mi prefiggo quindi di supportare tutte le persone coinvolte nel passaggio generazionale: la generazione uscente e quella entrante, gli altri famigliari, e il loro rapporto con i collaboratori, i clienti, i fornitori dell’azienda, etc. per trasformare questa sfida in una opportunità di business, nonchè occasione di coesione della famiglia.

Le statistiche negative confermano il detto: la prima generazione crea, la seconda mantiene e la terza distrugge.

Questo perchè l’individuazione dell’erede molto spesso crea tensioni all’interno della famiglia, altera equilibri precari e difficili da gestire a causa della forte commistione di fattori umani/patrimoniali, decisamente in conflitto fra loro.

Ne sono solo alcuni esempi:

  • il valore dell’uguaglianza tra i figli
  • l’esigenza della concorrenza e competitività dell’impresa
  • l’affetto fra i famigliari
  • l’esigenza di redditività e profitto
  • la difficoltà di delegare
  • la rapidità delle scelte dei ruoli e delle decisioni strategiche imposte dal mercato.

Prima ancora degli strumenti giuridici/finanziari per una corretta pianificazione è sempre meglio… cominciare a costruire partendo dalle persone.

Scoprire, sviluppare e supportare è il metodo migliore per agire!

 

La Filosofia di
Francesco Frigieri

La mia Visione

“Non possiamo pretendere che le cose cambino, se continuiamo a fare le stesse cose” (Albert Einstein)

I miei 3 valori principali
  • Creatività
  • Umiltà
  • Empatia

Il mental coaching per me è

sprigionare le potenzialità di un’impresa famigliare attraverso il coinvolgimento dei figli

 

Le Competenze principali di Francesco Frigieri

Individuare i propri valori e la propria filosofia80%
Comunicare efficacemente con gli altri80%
Pianificare obiettivi ben formati e creare un piano di azione80%
Costruire una squadra80%
Motivare gli altri e automotivarsi90%